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2020江蘇蘇州大學派遣制人員招聘98人公告

編輯:育德園師(www.7199427.live)      2020-01-15
11

蘇州大學因工作需要,經研究決定,采用派遣制面向社會公開招聘98名工作人員,派遣至蘇州大學工作?,F將招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

序號

招聘崗位

招聘單位

招聘人數

備注

1

A崗(行政事務管理崗)

法律事務辦公室

1

 

具體崗位信息及要求見附件

2

A崗(行政事務管理崗)

國內合作辦公室

1

3

A崗(行政事務管理崗)

黨委宣傳部

1

4

A崗(行政事務管理崗)

發展委員會辦公室

1

5

A崗(行政事務管理崗)

人力資源處(黨委教師工作部)

2

6

A崗(行政事務管理崗)

教務部

1

7

A崗(行政事務管理崗)

招生就業處

1

8

A崗(行政事務管理崗)

科學技術研究部

2

9

A崗(行政事務管理崗)

采購與招投標管理中心

1

10

A崗(行政事務管理崗)

學生創新創業教育中心

1

11

A崗(行政事務管理崗)

國際合作交流處(港澳臺辦公室、出入境服務中心)

1

12

A崗(行政事務管理崗)

后勤管理處

3

13

A崗(行政事務管理崗)

傳媒學院

1

14

A崗(行政事務管理崗)

社會學院

2

15

A崗(行政事務管理崗)

政治與公共管理學院

4

16

A崗(行政事務管理崗)

教育學院

3

17

A崗(行政事務管理崗)

東吳商學院

2

18

A崗(行政事務管理崗)

智慧供應鏈研究中心

1

19

A崗(行政事務管理崗)

王健法學院

1

20

A崗(行政事務管理崗)

外國語學院

1

21

A崗(行政事務管理崗)

數學科學學院

1

22

A崗(行政事務管理崗)

物理科學與技術學院

1

23

A崗(行政事務管理崗)

計算機科學與技術學院

1

24

A崗(行政事務管理崗)

機電工程學院

2

25

A崗(行政事務管理崗)

沙鋼鋼鐵學院

1

26

A崗(行政事務管理崗)

軌道交通學院

1

27

A崗(行政事務管理崗)

體育學院

1

28

A崗(行政事務管理崗)

音樂學院

1

29

A崗(行政事務管理崗)

醫學部基礎醫學與生物科學學院

1

30

A崗(行政事務管理崗)

東吳學院

2

31

A崗(行政事務管理崗)

紅十字國際學院

4

32

A崗(行政事務管理崗)

師范學院

1

33

B崗(其他專業技術崗)

審計處

2

34

B崗(其他專業技術崗)

幼兒園

3

35

B崗(其他專業技術崗)

校醫院

12

36

B崗(其他專業技術崗)

繼續教育處

2

37

B崗(其他專業技術崗)

老撾蘇州大學

2

38

B崗(其他專業技術崗)

信息化建設與管理中心

6

39

B崗(其他專業技術崗)

實驗室與設備管理處(實驗材料與設備管理中心)

1

40

B崗(其他專業技術崗)

圖書館

6

41

B崗(其他專業技術崗)

政治與公共管理學院

1

42

B崗(其他專業技術崗)

音樂學院(恩玲藝術中心)

3

43

B崗(其他專業技術崗)

醫學部公共衛生學院

1

44

B崗(其他專業技術崗)

醫學部骨科研究所

1

45

B崗(其他專業技術崗)

醫學部生物醫學研究院

6

46

B崗(其他專業技術崗)

醫學部心血管病研究所

1

47

C崗(工勤技術崗)

醫學部實驗動物中心

2

48

C崗(工勤技術崗)

金螳螂建筑學院

1

二、招聘考核程序

1.資格審查:按照招聘條件審查應聘人員資格。

2.確認開考情況:按照各招聘崗位總數與應聘人員總數1:3的比例確定是否開考。

3.現場確認:現場資格確認在考試前進行,確認不通過人員不得參加考試(具體時間在人力資源處網站另行通知)。

4.筆試:筆試重點考察應聘人員對崗位的認知和綜合能力。筆試開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位,將核減或取消該崗位招考計劃。

5.心理測試:主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項,不計入總成績。

6.面試:面試主要考察應聘人員的綜合素質。根據招聘崗位擬聘用人數,按照筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分,面試成績當場公布。(其中,報考幼兒園崗位的考生還需進行實際操作技能測試。)

7.成績計算:應聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法為:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中,幼兒園崗位最終成績=筆試×40%+面試×40%+實際操作技能×20%)。如考試總成績相同的以面試成績高者在前,如面試成績仍相同,則另行安排加試。

8.體檢:按招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員承擔。

9.考察及公示:對體檢合格人員由學校組織考察,并根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州大學人力資源處網站上公示7個工作日。

10.實習考察:候選人需進行一定時間的實習考察,考察結果作為是否同意簽約的依據。

11.其他:

(1)擬錄用人員因主動放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

(2)辦理錄用審批手續后,如有以下情況之一,取消錄用資格:①在用人單位規定期限內,不與用人單位簽訂合同;②在職人員無法提供與原單位解除關系證明;③應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的。(國內高校應屆畢業生需在2020年7月31日前取得相應畢業證、學位證,國(境)外留學人員需在2020年7月31日前取得教育部學歷認證)

三、薪酬待遇

薪酬待遇參照《蘇州大學派遣人員管理辦法》(蘇大人〔2019〕51號)執行。

四、報名方式

1.報名時間:2020年1月14日-2020年2月13日

2.報名網址:http://rsczp.suda.edu.cn(蘇州大學人才招聘平臺)有意應聘者,可在報名時間范圍內,登陸網址注冊后報名(注:各崗位不得兼報)。

3.報名繳費:資格審查通過人員在現場確認環節進行繳費。報考人員使用支付寶掃描二維碼繳納筆試費用,繳費完成后,報名方為有效。

4.本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元,報名成功并繳費后不予退回。

5.未按時網上注冊報名、現場繳費者視為報名無效。

報名咨詢電話:0512-67503045(蘇州大學人力資源處人才引進與開發辦公室)

附件:附件-派遣制人員招聘具體崗位信息及要求.xlsx 


蘇州市新獅人力資源有限公司

蘇州大學

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